Coaching

Qu'est-ce que c'est ?

« Le coaching est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels. » (Société française de coaching)

Ce n’est ni du conseil, ni de la psychothérapie.

Depuis la réforme de la formation professionnelle le coaching  peut être considéré comme une action de formation si sont définis des objectifs professionnels, un parcours et une évaluation.

En effet, les objectifs professionnels visés font l’objet du « contrat de coaching » de départ, les différents entretiens, éventuellement les questionnements ou auto-observation proposés à la personne accompagnée, constitue le parcours et l’entretien final intègre une évaluation du niveau d’atteinte des objectifs définis au départ

Pour qui ?

Pour toute personne qui veut :

A quoi sert un coach ?

Etre coach c’est un métier. C’est un professionnel qui a suivi une formation de coach et qui a été certifié.

Le coach est un soutien, un partenaire en réussite, un révélateur, qui accompagne son client dans la réalisation de ses objectifs.

Le coach va créer une relation dans laquelle son client va pouvoir se déployer et donner le meilleur de lui-même.

Le Coach va aider son client à :

Comment se déroule un coaching ?

Il est essentiel que le client se sente à l’aise avec son coach. Ensemble ils établissent un contrat de coaching : les objectifs que le client veut atteindre, la validation de la durée du coaching, la périodicité des entretiens.

La durée du coaching est variable et fonction de son enjeu.

La durée d’une séance est en moyenne de 1h30.

Le coach et son coaché vont se retrouver tout au long d’une série d’entretiens basés sur un mode d’échange et questionnement mené par le coach. Chaque séance inclut un ensemble d’éléments précis qui va permettre au coaché de progresser dans des domaines aussi divers que : la confiance en soi, la mise en œuvre de ses talents et ses points forts, l’élaboration de stratégies et de plan d’action…Tout ce travail étant encouragé et soutenu par le coach.

C’est cette combinaison spécifique d’éléments qui va permettre à la personne coachée d’aller beaucoup plus loin qu’elle ne l’aurait fait seule et d’accéder à un niveau de clarté et de performance complètement nouveau.